nHAZOP概念与历史沿革

•HAZOP方法的适用范围与优势

•HAZOP研讨会的筹备与开展

•团队构成与职责分工

•数据收集与文件准备

•偏差分析与后果评估

•风险控制措施的制定与实施

•HAZOP报告编制与跟踪

•实战演练：模拟HAZOP研讨会

•行业案例分享与讨论

•了解HAZOP分析的目的和意义，明确其在风险管理中的作用；

•掌握HAZOP分析的基本步骤和技术要点；

•成功组织和参与HAZOP研讨会，提高团队协作效率；

•准确识别工艺流程中的潜在危险点，并提出合理的改进建议；

•编写规范的HAZOP报告，并能根据结果采取相应的风险管理措施；

•获得提升个人职业能力的机会，增强在职场中的竞争力。

n新能源汽车行业概况与安全管理的重要性

•APQP：产品质量先期策划详解及应用

•PPAP：生产件批准程序的流程与实施

•FMEA：失效模式与效果分析的原理

•SPC：统计过程控制的技术与方法

•MSA：测量系统分析的原则与应用

•综合案例分析与实践操作

•项目管理与团队协作技巧

•理解并熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC和MSA五大工具；

•在实际工作中有效地应用这些工具来提高产品质量和安全性；

•通过数据分析和风险管理，提升决策能力和项目执行力；

•增强团队间的沟通协调能力，促进跨部门合作；

•获得新能源汽车行业内的前沿技术和管理理念，增强个人职业竞争力。

职业健康（工业卫生）管理(1)

n职业健康概论与发展趋势

•工作场所中的危害因素识别与风险评估

•职业健康监测与数据管理
•职业病防治与健康促进
•人机工程学与工作场所设计
•应急准备与响应机制建设
•职业健康管理体系的建立与运行
•实践环节：现场调查与案例研讨

•理解职业健康的重要性和基本概念；
•识别和评估工作场所中的各种健康风险；
•运用科学的方法进行职业健康监测与数据分析；
•制定有效的职业健康保护措施，预防职业病的发生；
•提高职业健康管理的水平，促进员工健康与企业和谐发展；
•获取职业健康领域的最新资讯和发展趋势，增强个人职业竞争力。

承包商安全管理(2)

n承包商安全管理概述
•承包商选择与资质审查
•合同中的安全管理条款制定
•承包商进场前的安全培训与交底
•施工过程中的监督与检查
•事故预防与应急处理
•绩效评估与持续改进机制
•实践环节：承包商安全管理模拟演练

•认识到承包商安全管理的重要性，并将其融入企业的整体战略；
•有效地选择和评估承包商，确保其具备必要的资质和能力；
•在合同中明确安全责任，防范法律风险；
•监督承包商的安全作业，及时发现并纠正隐患；
•构建与承包商之间良好的合作关系，促进双方的共同发展；
•获得提升个人职业素养的机会，增强在职场上的竞争力。

安全生产履职要求(3)

n安全生产法律法规概述
•各级人员安全生产职责解析
•安全生产标准化建设与管理
•生产现场隐患排查与治理
•应急预案编制与演练
•安全生产文化建设
•实操训练：安全生产检查与整改方案制定

准确把握国家有关安全生产的法律法规要求；
•清晰认识到自己在安全生产中的职责范围；
•掌握必要的安全生产管理工具和方法；
•提升应对突发事件的能力，有效防止安全事故的发生；
•强化安全生产意识，积极参与企业安全生产文化建设；
•获得安全生产管理领域的专业知识，为个人职业发展奠定基础。

n1.设备风险管理概述

n2.设备风险辨识

n3.风险评估方法

n4.风险控制策略

n5.设备维护与安全管理

n6.持续改进与文化建设

n7.实战工作坊

•全面了解设备风险管理的基础知识；

•掌握多种有效的风险辨识与评估工具；

•能够针对具体设备制定合理的风险控制措施；

•提高日常设备维护和安全管理的能力；

•促进企业内部形成良好的安全文化和持续改进机制；

•获得处理复杂设备问题的信心和能力，提升职业竞争力。

n一、引言与背景介绍

n二、8D的基本概念

n三、组建高效的8D团队

n四、问题识别与定义

n五、紧急反应措施 (ERA)

n六、根本原因分析

n七、选择并验证永久纠正措施

n八、实施永久纠正措施

n九、预防再发生

n十、团队祝贺与知识分享

n十一、案例研究与实战演练

n十二、培训考核与认证

•掌握系统化的问题解决技能：深入理解8D方法论，并能将其应用于实践中，有效处理工作中的复杂问题。

•提升团队协作能力：学会如何组建跨部门的高效8D小组，促进团队成员之间的沟通与合作。

•增强数据分析能力：熟练运用多种质量工具和技术来收集信息、分析数据，从而准确地定位问题所在。

•提高决策效率：通过科学的方法筛选出最合适的解决方案，并快速采取行动以最小化损失。

•获得专业认可：完成全部课程并通过考核后，每位学员都将被授予官方认可的8D问题解决专家证书，为个人简历增添亮点。

•构建持续改进的文化：不仅解决了当前遇到的具体问题，还能帮助企业建立一种积极主动寻求改进的工作氛围，推动长期发展。

n模块一：体系文件基础知识

n模块二：体系文件策划原则与方法

n模块三：体系文件的内容构成

n模块四：体系文件的实际操作

n模块五：持续改进与审核

•提高效率：学会制定简洁高效的管理体系文件，减少重复劳动，提升工作效率。

•增强合规性：确保企业的运营活动符合相关国际国内标准（如ISO9001, ISO14001, ISO45001）的要求。

•加强管理质量：通过规范化的体系文件来指导日常工作，从而提高整个组织的管理水平。

•促进沟通协作：明确的责任分配和清晰的操作指南有助于跨部门间的沟通与合作。

•培养专业人才：为个人职业生涯发展提供强有力的支持，成为企业内部不可或缺的质量管理者或体系工程师。

nISO14001:2015标准的历史沿革及其在全球范围内的应用现状；
•解析ISO14001:2015的核心条款，包括但不限于领导作用、策划、支持、运行、绩效评价及改进等；
•环境因素识别与评估的方法；
•法律法规及其他要求的合规性管理；
•内部审核与管理评审的过程及技巧；
•持续改进环境管理体系的策略与实践

•全面了解ISO14001:2015标准的要求及其对企业环境绩效的影响；
•掌握构建符合ISO14001标准的环境管理体系的关键技能；
•提升识别与控制重要环境因素的能力；
•学会如何通过内部审核来验证体系的有效性；
•增强组织的合规性和社会责任感；
•提高企业在市场中的竞争力和声誉；
•为未来的职业生涯发展打下坚实的基础，特别是

•在环境管理和可持续发展领域。

n解释ISO 14001:2015标准的关键条款及其对企业的影响。
•分享如何有效地实施和维护一个符合ISO 14001:2015标准的环境管理体系。
•讲解通过认证的过程以及持续遵守标准所需的活动。
•探讨环境绩效指标的设定与测量方法。
•提供案例研究，展示成功实施ISO 14001:2015的实例。

•提升合规性：确保企业遵循最新的环境法律法规，减少潜在的法律风险。
•增强竞争力：通过获得ISO 14001认证，提高企业的市场竞争力和社会责任感形象。
•优化资源利用：有效管理环境因素，实现节能减排目标，降低成本支出。
•改善内部流程：通过系统的环境管理框架，促进企业内部流程的优化与效率提升。
•培养专业人才：为参与者提供专业知识，使其成为能够推动环境管理工作的专家。
•实现可持续发展：帮助企业确立长期的可持续发展战略，贡献于社会与环境保护。

nISO45001:2018标准的背景与发展历程
•标准结构及主要条款解读
•风险评估与控制策略
•职业健康与安全管理的关键要素
•实施与运行职业健康与安全管理体系的方法
•内部审核与持续改进机制
•管理评审及其重要性

•理解ISO45001:2018的核心要求及其对组织的影响
•掌握如何识别并评估职业健康与安全风险
•学会建立并维护符合ISO45001:2018要求的职业健康与安全管理体系
•培养内部审核员的能力，以确保体系的有效性和合规性
•提升组织整体的职业健康与安全管理水平，促进员工福祉

nISO 45001:2018 标准概述及核心理念解读
•OH&S管理体系的建立与维护
•内部审核的基本概念与流程
•审核技巧与方法
•如何编写有效的审核报告
•持续改进与不符合项管理
•实战演练：模拟内部审核全过程

•具备ISO 45001:2018标准的知识，并能够在实际工作中应用这些知识；
•独立策划并执行内部审核，评估企业的职业健康与安全管理水平；
•提出改进建议，帮助企业持续优化OH&S管理体系；
•获得行业内认可的证书，增强个人职业发展的潜力。

n业务连续性管理概论及ISO22301:2019标准解析
•BCMS的策划与建立
•业务影响分析（BIA）与风险评估（RA）
•业务连续性策略的制定与实施
•业务连续性计划（BCP）的设计与演练
•内部审核的原则、实践与技巧
•不符合项的识别与纠正措施的实施持续改进BCMS

•深入理解ISO22301:2019标准，并能应用于实践中；
•系统地掌握业务连续性管理体系的策划、建立和运行方法；
•独立策划并执行内部审核，评估BCMS的有效性；
•提出改进措施，帮助企业提升业务连续性的管理水平；
•获得专业认证，提升个人职业发展的竞争力。

n合规管理体系概论
•ISO 37301:2021标准解读
•合规风险管理策略
•政策制定与程序实施
•合规培训与沟通
•监督与评估机制
•连续改进与责任追究
•实践案例分析与讨论

•深入理解ISO 37301:2021标准，并能够在组织内推动其实施；
•发现并处理潜在的合规风险点，保护组织免受法律和财务损失；
•制定并执行有效的合规管理政策与程序；
•提高组织内外部的信任度，促进业务增长和社会责任履行；
•获得专业认证，增强个人在行业内的竞争力。

nISO 45001标准介绍及关键要素解析
•安全生产标准化的概念与要求
•双重预防机制（双控体系）的建立与运行
•三者之间的联系与差异分析
•一体化管理体系的设计与实施
•实践案例分享：成功融合的经验与教训
•互动讨论：解决实际工作中遇到的问题

•系统地理解ISO   45001、安全生产标准化及双控体系的内涵与要求；
•结合企业实际情况，设计并实施一套融合上述三个体系的管理模式；
•提升企业的整体安全管理水平，降低事故风险；
•增强员工的安全意识和应急处置能力；
•获取专业的培训证书，为个人职业发展增加筹码。

nEHS法规体系概览
•国内外EHS法律法规详解
•EHS法规在企业中的应用实例
•合规性评价的方法与工具
•EHS风险识别与管控策略
•案例分析：从法规到实践的桥梁
•实践演练：合规性评价项目策划与实施

•准确理解并运用EHS相关的法律条款，避免违法行为发生；
•运用科学的方法对企业现有的EHS管理体系进行评价，找出不足之处；
•制定合理的改善措施，提高EHS管理水平，降低事故风险；
•在实际工作中有效防范法律风险，保障企业的合法权益；
•增强个人在EHS领域的专业能力，拓展职业发展空间。

nEHS管理概述及其对企业的重要性
•工作场所常见风险因素识别与控制
•法律法规要求与合规性管理
•应急准备与响应计划的制定
•EHS管理体系的建立与运行
•EHS文化构建与持续改进机制
•实践环节：EHS管理工具使用与演练

•明确EHS管理在企业中的作用及其重要性；
•有效识别和控制工作场所中的各种风险因素；
•制定并实施符合法律法规要求的应急响应措施；
•提高自身在EHS方面的管理能力，成为企业中的EHS倡导者；
•获得一套实用的工具和方法，用以推动企业EHS管理水平的不断提升。

nEHS管理概论
nEHS法律法规及标准解析
n风险识别与评估技术
nEHS管理体系的建设和运行
n应急准备与响应
n持续改进与文化培育
n实战演练与案例研讨

•增强对EHS管理重要性的认识，树立正确的EHS观念；
•掌握先进的风险管理技术和工具，提高风险控制能力；
•学会运用EHS管理体系，促进企业内部管理标准化；
•提升应急处置能力，有效应对突发情况；
•获得EHS管理的实用技巧，推动企业文化向积极方向转变；
•获取权威机构认证，增加个人职业发展的砝码。

n文件记录与保存

n1.EHS管理体系的持续改进

n2.EHS合规性与最佳实践

n3.实战工作坊

•全面理解EHS管理体系的基本框架和运作原理；

•掌握EHS管理体系建立与运行的关键步骤；

•学会运用国际标准和最佳实践来优化现有的EHS管理流程；

•提高对EHS相关法律法规的认识，确保企业的合规性；

•增强在EHS领域的专业知识和实际操作能力；

•通过案例研究和实操训练，获得宝贵的实践经验；

•获得认证证书，为职业发展增添有力证明；

•加入EHS专业人士网络，拓宽视野并促进职业交流。