课程
| 参考课时 (天) | 课程简介 | 效果与效益 | 选用 |
ISO14001:2015环境管理体系标准解析(1) | 2天 | nISO14001:2015标准的历史沿革及其在全球范围内的应用现状; •解析ISO14001:2015的核心条款,包括但不限于领导作用、策划、支持、运行、绩效评价及改进等; •环境因素识别与评估的方法; •法律法规及其他要求的合规性管理; •内部审核与管理评审的过程及技巧; •持续改进环境管理体系的策略与实践 | •全面了解ISO14001:2015标准的要求及其对企业环境绩效的影响; •掌握构建符合ISO14001标准的环境管理体系的关键技能; •提升识别与控制重要环境因素的能力; •学会如何通过内部审核来验证体系的有效性; •增强组织的合规性和社会责任感; •提高企业在市场中的竞争力和声誉; •为未来的职业生涯发展打下坚实的基础,特别是 •在环境管理和可持续发展领域。
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ISO 14001:2015 环境管理体系内审员混合式课程(2) | 2天 | n解释ISO 14001:2015标准的关键条款及其对企业的影响。 •分享如何有效地实施和维护一个符合ISO 14001:2015标准的环境管理体系。 •讲解通过认证的过程以及持续遵守标准所需的活动。 •探讨环境绩效指标的设定与测量方法。 •提供案例研究,展示成功实施ISO 14001:2015的实例。 | •提升合规性:确保企业遵循最新的环境法律法规,减少潜在的法律风险。 •增强竞争力:通过获得ISO 14001认证,提高企业的市场竞争力和社会责任感形象。 •优化资源利用:有效管理环境因素,实现节能减排目标,降低成本支出。 •改善内部流程:通过系统的环境管理框架,促进企业内部流程的优化与效率提升。 •培养专业人才:为参与者提供专业知识,使其成为能够推动环境管理工作的专家。 •实现可持续发展:帮助企业确立长期的可持续发展战略,贡献于社会与环境保护。 | ⬜ |
ISO 45001:2018职业健康与安全管理体系标准解析(3)
| 2天 | nISO45001:2018标准的背景与发展历程 •标准结构及主要条款解读 •风险评估与控制策略 •职业健康与安全管理的关键要素 •实施与运行职业健康与安全管理体系的方法 •内部审核与持续改进机制 •管理评审及其重要性 | •理解ISO45001:2018的核心要求及其对组织的影响 •掌握如何识别并评估职业健康与安全风险 •学会建立并维护符合ISO45001:2018要求的职业健康与安全管理体系 •培养内部审核员的能力,以确保体系的有效性和合规性 •提升组织整体的职业健康与安全管理水平,促进员工福祉 | ⬜ |
ISO 45001:2018 职业健康与安全管理体系内审员混合式课程(4) | 2天 | nISO 45001:2018 标准概述及核心理念解读 •OH&S管理体系的建立与维护 •内部审核的基本概念与流程 •审核技巧与方法 •如何编写有效的审核报告 •持续改进与不符合项管理 •实战演练:模拟内部审核全过程
| •具备ISO 45001:2018标准的知识,并能够在实际工作中应用这些知识; •独立策划并执行内部审核,评估企业的职业健康与安全管理水平; •提出改进建议,帮助企业持续优化OH&S管理体系; •获得行业内认可的证书,增强个人职业发展的潜力。 | ⬜ |
ISO22301:2019业务连续性管理内审员培训(5) | 2天 | n业务连续性管理概论及ISO22301:2019标准解析 •BCMS的策划与建立 •业务影响分析(BIA)与风险评估(RA) •业务连续性策略的制定与实施 •业务连续性计划(BCP)的设计与演练 •内部审核的原则、实践与技巧 •不符合项的识别与纠正措施的实施持续改进BCMS | •深入理解ISO22301:2019标准,并能应用于实践中; •系统地掌握业务连续性管理体系的策划、建立和运行方法; •独立策划并执行内部审核,评估BCMS的有效性; •提出改进措施,帮助企业提升业务连续性的管理水平; •获得专业认证,提升个人职业发展的竞争力。 | ⬜ |
合规管理体系 - 要求和使用指南 (ISO37301-2021)(6)
| 2天 | n合规管理体系概论 •ISO 37301:2021标准解读 •合规风险管理策略 •政策制定与程序实施 •合规培训与沟通 •监督与评估机制 •连续改进与责任追究 •实践案例分析与讨论 | •深入理解ISO 37301:2021标准,并能够在组织内推动其实施; •发现并处理潜在的合规风险点,保护组织免受法律和财务损失; •制定并执行有效的合规管理政策与程序; •提高组织内外部的信任度,促进业务增长和社会责任履行; •获得专业认证,增强个人在行业内的竞争力。 | ⬜ |
ISO45001、安全生产标准化及双控体系的融合(7) | 2天 | nISO 45001标准介绍及关键要素解析 •安全生产标准化的概念与要求 •双重预防机制(双控体系)的建立与运行 •三者之间的联系与差异分析 •一体化管理体系的设计与实施 •实践案例分享:成功融合的经验与教训 •互动讨论:解决实际工作中遇到的问题 | •系统地理解ISO 45001、安全生产标准化及双控体系的内涵与要求; •结合企业实际情况,设计并实施一套融合上述三个体系的管理模式; •提升企业的整体安全管理水平,降低事故风险; •增强员工的安全意识和应急处置能力; •获取专业的培训证书,为个人职业发展增加筹码。 | ⬜ |
EHS法规应用解析及合规性评价实践(8)
| 2天 | nEHS法规体系概览 •国内外EHS法律法规详解 •EHS法规在企业中的应用实例 •合规性评价的方法与工具 •EHS风险识别与管控策略 •案例分析:从法规到实践的桥梁 •实践演练:合规性评价项目策划与实施 | •准确理解并运用EHS相关的法律条款,避免违法行为发生; •运用科学的方法对企业现有的EHS管理体系进行评价,找出不足之处; •制定合理的改善措施,提高EHS管理水平,降低事故风险; •在实际工作中有效防范法律风险,保障企业的合法权益; •增强个人在EHS领域的专业能力,拓展职业发展空间。 | ⬜ |
企业现场管理人员EHS专业技术与实践(9) | 1天 | nEHS管理概述及其对企业的重要性 •工作场所常见风险因素识别与控制 •法律法规要求与合规性管理 •应急准备与响应计划的制定 •EHS管理体系的建立与运行 •EHS文化构建与持续改进机制 •实践环节:EHS管理工具使用与演练 | •明确EHS管理在企业中的作用及其重要性; •有效识别和控制工作场所中的各种风险因素; •制定并实施符合法律法规要求的应急响应措施; •提高自身在EHS方面的管理能力,成为企业中的EHS倡导者; •获得一套实用的工具和方法,用以推动企业EHS管理水平的不断提升。 | ⬜ |
现场管理人员EHS管理提升培训(10) | 2天 |
nEHS管理概论 nEHS法律法规及标准解析 n风险识别与评估技术 nEHS管理体系的建设和运行 n应急准备与响应 n持续改进与文化培育 n实战演练与案例研讨
| •增强对EHS管理重要性的认识,树立正确的EHS观念; •掌握先进的风险管理技术和工具,提高风险控制能力; •学会运用EHS管理体系,促进企业内部管理标准化; •提升应急处置能力,有效应对突发情况; •获得EHS管理的实用技巧,推动企业文化向积极方向转变; •获取权威机构认证,增加个人职业发展的砝码。 | ⬜ |
ISO14001&45001内审员培训(11) | 2天 | nISO 14001环境管理体系与ISO 45001职业健康安全管理体系概述 •标准条款详解与应用指南 •内部审核的基本概念与原则 •策划与准备审核活动 •执行审核的方法与技巧 •不符合项的识别与报告撰写 •审核后的跟踪与改进措施 •实操环节:模拟审核与案例研讨
| •理解并应用ISO 14001和ISO 45001标准的要求; •独立策划和执行内部审核任务; •有效识别不符合项,并提出合理的改进建议; •编写清晰准确的审核报告; •提升自身在环境与职业健康安全管理方面的专业素养,为个人职业发展增添砝码; •为企业创造更加安全、健康且环保的工作环境,促进企业的可持续发展。
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EHS管理体系介绍(12) | 1天 | n文件记录与保存 n1.EHS管理体系的持续改进
n2.EHS合规性与最佳实践
n3.实战工作坊
| •全面理解EHS管理体系的基本框架和运作原理; •掌握EHS管理体系建立与运行的关键步骤; •学会运用国际标准和最佳实践来优化现有的EHS管理流程; •提高对EHS相关法律法规的认识,确保企业的合规性; •增强在EHS领域的专业知识和实际操作能力; •通过案例研究和实操训练,获得宝贵的实践经验; •获得认证证书,为职业发展增添有力证明; •加入EHS专业人士网络,拓宽视野并促进职业交流。 | ⬜ |
安全风险分级管控和隐患排查治理体系(13) | 2天 | n第一章 安全生产概论 n第二章 安全风险分级管控
n第三章 隐患排查治理
n第四章 应急管理和事故预防
n第五章 安全文化建设
n第六章 最佳实践交流与讨论 | •全面的风险管理知识:学员将深入了解安全风险分级管控的基本原则、步骤以及如何进行有效的隐患排查治理。 •实用的风险评估技能:学会使用定性或定量的统计分析方法来确定风险严重程度,并据此制定合理的风险控制措施。 •强化的安全意识:通过案例研讨、角色扮演等互动环节,增强学员对安全生产重要性的认识,提高其在日常工作中主动发现并解决问题的能力。 •持续改进机制建立:指导学员如何构建和完善企业内部的安全管理体系,确保安全隐患能够得到及时有效地处理。 •促进企业可持续发展:帮助企业降低因安全事故导致的成本损失,同时树立良好的公众形象,为企业长远发展打下坚实基础。 | ⬜ |